人生也是一场比赛。足球输了可以明年再战,人生的关键时刻一旦输了,可能就是一辈子。
要向内求,和昨天的自己比赛:今天比昨天有没有进步,别糊里糊涂过一天。别在岗位上“抠时间”,以为领导没发现就占到便宜,其实是在浪费自己的生命和锻炼机会。每天浪费一点点,日积月累,就可能浪费一辈子,也注定一事无成。
人生也不能只向内求、做井底之蛙,还要向外求:看看外面的世界发展到什么状态,别人处在什么位置,我又在什么位置,树立奋斗的标杆。胜利了不要骄傲,因为外面还有更强的对手;失败了也不要气馁,失败说明我们有差距,也指明了努力的方向。这,或许就是足球的魅力、体育的魅力。
足球有首发和替补。首发与替补在内部竞争中你追我赶,这种内部竞争逼着大家进步,是重要的内驱力。这不是教练给的压力,而是谁都不愿当替补、都想当首发的自我要求。内部赛马也是激活组织的好机制。一个公司也是同样的道理:不能温水煮青蛙、自我感觉良好;如果内部没有赛马机制、安于现状,失去斗志和拼搏精神,早晚会被外部竞争对手打败。
真实的战争、商战、体育竞赛,很多道理都是相通的。商业可能比体育竞赛更残酷:体育输了可以明年再来,商业输了可能就是破产关门。企业的领导者必须激活组织;如果激活不了,就是耽误组织,把大家都养懒了,最后只会自取灭亡。国家也是如此。
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